曾有人戏称:“台南市长推举,只需是提名的提名人,就算是派个西瓜也能选上”,反映台南选民结构的大布景才是重要的条件。反之,担任两岸业务首要职务的会主委或海基会董事长,只需台湾地区领导人蔡英文不改动两岸方针方向、无法重建两岸政治互信,就算是派天王老子、玉皇大帝都没用,两岸官方仍旧无法重启对话。
台湾《》今日发文指出,2016年蔡英文刚就任,曾有意找前“立法院长”王金平担任海基会董事长,王其时就看清九二一致问题没处理,难有发挥空间,因而婉拒。又如2018年3月陈明通回锅任会主委,其时也因他在两岸学界堆集的充足人脉,被寄予改进两岸关系的期望;但近3年下来,证明两岸关系好坏取决于更大格式的两岸方针道路,历来不是换个主委就能改进。
邱太三正式接掌会,外界不少解读此录用是向彼岸释出好心,但连邱自己都坦言,不知好心的解读是从何视点。事实上,与其说是好心,不如说此盘布局是为因应北京将不断推出的“单边立法”作为,曾任“法务部长”的邱太三加上也是法令专才、日前回锅会副主委的吴美红辅佐,两名法令大将未来最大使命必是敷衍北京的对台立法、融台办法,以“法令战”回应,补强台方所谓“民主防卫机制”。
中美竞合,两岸何曾不是如此?在“竞”的一面打造“民主防卫机制”的一起,也可从其他层面堆集互信,点滴累积好心,小到称号“我国大陆”、“新冠肺炎”,不称“我国”、“WH肺炎”;大到放宽两岸民间往来约束,善待陆配及其子女。比如邱太三就任同天,“内政部”决议对陆配子女的居留规则采纳弹性处理,关于因防疫操控入境期间中止居留的天数将不归入核算,便是好的开始。
邱太三昨天说,要尽心竭力让两岸春暖花开,或许下一步,两岸可考虑互设绿色通道,除了可逐步康复民间沟通,也契合蔡英文新年说话所言:等疫情遭到有用操控时,“等待两岸人民会逐步回到正常状况有序的沟通”。更重要的是,这也代表相互认可对方的防疫体现,究竟两岸议题处处灵敏,功德坏事都易被扩大,因而,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
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