概念:Organization Development OD(Organization Development):安排与开展,集中于保证部分之间和部分内部的联系健康开展,着重于公司架构,岗位设置,人员编制等。更多对应人力资源规划,偏重人才开展和安排战略方面的。
OD的中心意图:是怎么让安排不断习惯外部环境的改变,让安排可持续性地健康开展,让人、团队安排的潜能最大开释。
OD的作用:OD实践者要协助高层领导充分开展安排内部,为完成安排远大的外部方针供给保证。OD实践者和战略专家相似,OD可以在必定程度上协助安排做好足够的内部预备,以此来完成具有挑战性的、远大的外部方针。
OD的功用:是经过安排变革帮企业习惯外部环境,经过内部体系的改进,如在结构、流程、责权、人员才能、文明等方面的重塑,“让听得见炮声的人呼喊炮火”,到达深化客户的实在需求、快速呼应的作用,使安排更有战斗力。
因而,趴姐也贴心肠整理了一份关于《腾讯OD全景图》,以此来协助各位HR可以越来越好的处理职工个人与安排相交融。
在这份资猜中,内容有OD工具箱、OD书本、OD安排开展等等,各种材料就等你来收取~
收取方法:文末回复【OD0217】,会有人在24小时内发放材料,一个账号一天只回复一次,回复时刻不守时,节假日周末不回复
收取方法:文末回复【OD0217】,会有人在24小时内发放材料,一个账号一天只回复一次,回复时刻不守时,节假日周末不回复
收取方法:文末回复【OD0217】,会有人在24小时内发放材料,一个账号一天只回复一次,回复时刻不守时,节假日周末不回复
在线客服 : 服务热线:18615662372 电子邮箱: 195458683@qq.com
半岛平台坐落于山东省济南市章丘区,这里山清水秀,有“小泉城”的称号。通讯、交通十分便利,本市境内有胶济铁路、济青高速公路、济南国际机场,半岛平台官方网站入口热忱欢迎国内外客商来章丘...